炒股交易软件石泉县迎丰镇：多维赋能锤炼过硬年轻干部队伍_帮带_成长型_基层

“乡村振兴，关键在人。”近年来，石泉县迎丰镇党委紧扣年轻干部队伍建设这一关键，将其视为夯实基层基础、驱动乡村振兴的核心引擎炒股交易软件，从筑牢根基、明晰路径、锤炼筋骨三个维度精准发力，全力锻造一支学习型、成长型、实战型的年轻干部生力军，为乡村发展注入强劲动能。

筑牢根基，让思想引领“强”起来

镇党委创新学习载体，依托每周三“固定学习日”，精心打造“我为大家讲堂课”和“党建知识大家学”等平台，推动理论学习由“被动听”向“主动讲”深度转化。年轻干部结合岗位职责、政策解读与学习心得，纷纷走上讲台，宣讲涵盖党的创新理论、乡村振兴方略、基层治理实务等内容。在备课讲课的过程中，他们既深化对知识的理解，又提升了思辨表达能力，并融合知识竞赛、案例研讨等多样化学习形式，进一步强化了学用结合的实际效果。今年累计开展活动14场次，年轻干部参与备课主讲、互动研讨40余人次，有效夯实了理论根基，淬炼了政治品格。

明晰路径，让成长赋能“实”起来

展开剩余63%

为助力年轻干部快速成长，镇党委针对35周岁以下年轻干部，深入推行“导师帮带”活动，择优选派13名政治素质好、经验丰富的科级领导和业务骨干担任导师，与23名年轻干部结成帮带对子。并每季度召开一次交流活动，搭建感悟分享、困惑求解、经验互鉴平台，帮带导师聚焦思想引导、业务传授、作风锤炼等领域精准施教，重点传授群众工作、政策落地、矛盾调处等基层“实战秘籍”。目前已成功结成帮带对子23组，召开座谈会3次，为年轻干部成长保驾护航。

锤炼筋骨，让实战本领“硬”起来

基层是最好的课堂，实践是最好的教材。镇党委将“常入户、办实事、防风险”工作机制作为年轻干部墩苗壮骨的主战场。压实年轻干部每周深入田间地头、农家院落“常入户”任务，在与群众拉家常中听诉求、察实情；引导激励其主动“办实事”，投身政策宣讲、矛盾调解、民生代办、困难帮扶等具体实践，在破解群众“急难愁盼”中砥砺担当、增长才干；同步强化其学习排查安全生产、信访稳定等风险隐患能力，提升“防风险”本领。今年以来，23名年轻干部坚持每周至少3次深入走访农户，累计化解矛盾纠纷60余起，代办民生事项200余件。从初出茅庐的“新手”到独当一面的“尖兵”，真正实现了“在干中学，在学中干”的良性成长循环。

作者：李武莎

责编：朱刚

编辑：牛开放炒股交易软件

发布于：陕西省

凯丰资本提示：文章来自网络，不代表本站观点。